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公司开展新职工入职培训

发布时间:2021年07月27日

 

6月18日至6月24日,集团人力资资源性部组建了历时一个星期的202一年新人试用期岗前指导,2021集团共录用通知新人106名,至少有8名硕士生高中毕业学生。

这一次教育技能培训体现了集中化技能培训课的手段,最主要由品牌党委会副纪委党委书记、纪委纪委党委书记、工会组织主席会李怀生,总工业师高任清、副总裁营销经理刘金河及各口门专业高技术高技术骨干力量技能培训课。教育技能培训内部包涵了行业文明、装修工程服务控制、安会效果服务控制、BIM技术、科技创新、规章制度、人才培养等方面,并邀请高校专家,为新职工开展职场礼仪课程,帮助大家尽快成长为专业技术过硬,待人接物有礼的合格四建人。培训组织了新老职工交流会,由老职工代表分享自己的经验与心得,新职工代表讲述了培训期间的收获和感受,从多角度抒发了在培训中的所思、所感、所悟,表达了要虚心向老职工学习,以最快的速度完成从大学生到企业职工的角色转变,尽快融入河北四建大家庭的坚定的信心和美好期待。

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